Plan de carrière des médecins : Le SAMES dénonce une mauvaise gestion qui démotive les agents

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Selon le Sames, l’étude de la contractualisation leur a permis de constater que la carrière des médecins, pharmaciens et chirurgiens dentiste ne favorise pas une motivation des agents au vu des grandes disparités salariales entre ces agents et les autres cadres du ministère de l’économie et des finances et ou de la justice malgré la disponibilité des résultats de l’étude sur le système de rémunération.

En outre selon les camarades de Dr Yeri Camara,  il faut signaler que la santé est le seul secteur où la responsabilité ne donne droit à aucun traitement particulier, ainsi les infirmiers-chefs de poste, les médecins chefs de district, les médecins-chefs de région et les chefs de division n’ont aucune indemnité liée à leur fonction contrairement aux autres secteurs.

Denise ZAROUR MEDANG

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