Fonction publique : le CIAAS dénonce une discrimination dans les traitements salariaux et indemnitaires

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Le Collectif interministériel des Agents de l’Administration sénégalaise (CIAAS) fustige et dénonce la discrimination pratiquée dans les traitements salariaux et indemnitaires des différents corps des agents de l’administration sénégalaise. En conférence de presse, hier, mardi 25 avril 2023, ces agents de l’administration sénégalaise entendent passer à la vitesse supérieure pour bénéficier de cette indemnité, au même titre que la majorité des agents de l’administration.

«Le collectif constate une discrimination flagrante dans l’octroi de l’indemnité de logement. Il nous est difficile d’accepter que sur les 167.000 travailleurs de la fonction publique, 137.000 bénéficient de l’indemnité de logement alors que les 30.000 agents qui réalisent le gros du travail sont laissés en rade. Cette injustice que nous subissons, au sein d’une même Administration, est incompréhensible, inconcevable et inacceptable», fustige Omar Dramé, coordonnateur du collectif.

Ayant connaissance de la signature, le 1er avril 2023, d’un décret généralisant l’indemnité de logement, ces membres disent ne pas comprendre  «pourquoi l’application de cette mesure n’est pas encore effective.»

Afin d’exiger l’application de ces mesures, Omar Dramé et cie entendent passer à la vitesse supérieur. «Le collectif compte se battre pour bénéficier de cette indemnité, au même titre que la majorité des agents de l’administration. Ainsi, le plan d’actions, ci-après, a été élaboré pour exiger la généralisation de l’indemnité de logement», prévient-il.

A cet effet, souligne son coordonnateur «des assemblées générales ont été organisées dans les différentes sphères ministérielles à Diamniadio et les autres ministères hors de Diamniadio». Ce qui les a permis, selon lui de «peaufiner des stratégies pour la réussite des activités et permettre aux leaders du collectif de revenir en détail sur les différents points du plan d’actions.»

Ainsi, «du 26 avril au 2 mai 2023, il est un démarrage de la semaine rouge de l’administration sur l’ensemble du territoire national. Durant cette semaine, tous les travailleurs membres du collectif devront arborer des brassards rouges. II est aussi demandé aux travailleurs de se rassembler devant les ministères et les services pendant 10 à 15 minutes», indique M. Dramé.

En ce qui concerne leur plan d’actions, il renseigne que, «le 15 mai 2023, sera organisée la marche nationale du collectif. Pour la réussite de la marche, on s’est fixés un objectif de mobilisation de plus de 1000 personnes. Les travailleurs au niveau central comme déconcentré prendront part à cette importante manifestation».

Dans le même sillage, il indique que «le 30 mai 2023 une grève totale de 48h sera déclenchée. L’objectif visé est de paralyser toutes les activités dans les 18 ministères concernés. Cependant, nous sommes ouverts au dialogue et appelons le gouvernement, à travers le Premier Ministre et le Chef de l’État à résoudre ce problème».

Il faut noter que le Collectif interministériel des Agents de l’Administration sénégalaise (CIAAS) est une structure mise en place pour défendre les intérêts matériels et moraux des travailleurs. Il est constitué de syndicats et d’amicales et intervient dans le fonctionnement de 18 ministères.

Ousmane GOUDIABY

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